À propos de nous
Notre cabinet de recrutement Skayl spécialisé dans le recrutement de techniciens et de cadres recrute pour la filiale Franc Comtoise Confort, appartenant à FCC entreprises.
“Fiers de notre héritage, prêts pour l’avenir”
Franc-Comtoise de Confort est une entreprise familiale aux racines profondément ancrées dans deux siècles d'innovation et de succès, héritière du riche parcours initié par Joseph Zani et Louis Faivre-Pierret. En 2011, la famille Faivre-Pierret cède l'entreprise à Pierre Worms du Groupe VINCI.
C’est grâce à la confiance de leurs fidèles clients qu’ils continuent de prospérer et de réaliser de nombreux projets en cours dans toute la région.
Plongez-vous dans l’environnement de l’entreprise FCC et découvrez comment ils continuent à prospérer grâce à leurs collaborateurs : Vidéo de présentation
Franc-Comtoise de Confort s’articule autour de quatre pôles d'activité : un pôle étude et travaux thermiques, un pôle particuliers, un pôle charpente couverture zinguerie ainsi qu’un pôle SAV.
Nous vous proposons de devenir un acteur clé en tant que : Monteur Installateur Thermique (pro) H/F
Mission
Rattaché au Responsable de service, vous serez amené à travailler sur des chantiers de taille assez importante dans le secteur tertiaire et industriel :
● Installation sanitaire
● Installation de système de chauffage gaz, bois et granulés, pompe à chaleur
● Installation de climatisation
● Installation de chaudière collective
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP installateur thermique et sanitaire et vous possédez le permis B.
Vous êtes autonome et polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans.
Alors votre profil nous intéresse !
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une expertise technique reconnue et une forte notoriété, alors rejoignez l’entreprise Franc Comtoise de Confort
Conditions :
Ce poste est à pourvoir en contrat de 39 heures, salaire selon profil, intéressement et véhicule de fonction.
Processus de recrutement :
1) Entretien avec Kim Zwingelstein, notre consultante en recrutement du cabinet
2) Entretien avec le responsable de pôle et la direction
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