Développeur go confirmé f/h

Intégré(e) à une équipe, vos principales missions sont notamment :

- Lire les spécifications systèmes et logicielles
- Coder les composants physiques
Modules de la solution : briques de monitoring (orchestration, container, réseau) et Data Integration Layer.
Développement de la « Glue » logicielle entre les COTS/OSS de la plateforme.
Création d'adaptateurs et de contrats d’insertion avec les logiciels applicatifs des produits.
Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD en conformité avec les règles de développement
- Rédiger et exécuter les cas de tests, ainsi que les procédures de tests automatiques au cours du développement logiciel.
- Définir et réaliser les cas de tests et procédures de tests manuelles complémentaires.
- Collecter et tracer les résultats des tests par rapport aux exigences.
- Configurer les COTS intégrés aux composants physiques de la solution conformément à la définition du Tech Lead.
- Participer à l’écriture du manuel utilisateur.


De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences requises

* Maîtrise du langage GO
* DevOps : CI/CD, automatisation, gitlat, script
* Kubernetes
* Python


ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.



Nos valeurs et nos initiatives

• Un management de proximité et une politique de mobilité interne

• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent



Notre démarche RSE

• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)

• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)

• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)

• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !



Nos avantages :

• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE