Superviseur de ligne h/f cdi

Site Name: France - Evreux
Posted Date: Nov 21 2024

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Superviseur de Ligne dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour son site de production basé à Evreux (27).

MISSION :

Dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication, du Code du Travail et des règles du Groupe vous animez une équipe, développez les compétences, la flexibilité et la polyvalence de vos collaborateurs et optimisez ainsi l'activité de votre secteur.

Vous assurez la production de votre secteur dans le respect des standards (sécurité/environnement, qualité, volumes, coûts, délais).

Vous pilotez finement la performance et assurez la continuité de la production au quotidien :

- En garantissant la conformité de la production et des documents de production associés (lots bons du premier coup)

- En vous assurant du bon respect des procédures

- En suivant et en réajustant le planning de production pour en assurer la continuité,

- En optimisant les ressources et en affectant les compétences au bon endroit

- En assurant une gestion optimale des flux physiques tout en garantissant sécurité, qualité & productivité,

- En garantissant le maintien des états standards de l’outil de production

- En suivant la mise en place et le suivi des CAPA et Change Controls

- En déclenchant des résolutions de problèmes au sein du secteur et en transverse

- Vous challengez et améliorez continuellement : vous pilotez et coordonnez la boucle d’amélioration en impliquant vos équipes et les fonctions supports pour tendre vers l’ambition du 0 accident, 0 défaut, 0 gaspillage

- Vous proposez et mettez en œuvre des programmes d’amélioration continue ou d’optimisation des processus de production, en lien avec les équipes supports. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs des services supports (technique, logistique, NPS, qualité, SSE...) et assurez le reporting de votre activité.

- Vous pilotez les délivrables des plans d’amélioration continue.

- Vous participez à la déclinaison des axes stratégiques et faites des propositions pour l’élaboration du budget prévisionnel annuel, du plan annuel d’investissement et du plan prévisionnel des effectifs du service.

- Vous assurez le back-up du responsable de service en son absence.

- Vous managez et développez les équipes :

- Vous vous positionnez comme un véritable leader de l’équipe, en communiquant sur les objectifs et les réalisations du secteur. Vous réalisez les entretiens mensuels et annuels, assurez le suivi de la performance des collaborateurs de l'équipe et proposez les augmentations de salaire de l’équipe.

- Vous savez gérer les conflits et avez déjà mené des procédures disciplinaires.

- Vous participez à la gestion des demandes d'absence de votre équipe et vous suivez le taux d’absentéisme de votre secteur.

- Vous êtes le garant de l’application des règles internes GSK.

- Vous êtes un coach pour votre équipe et vous ciblez les formations adéquates par rapport aux besoins du secteur. Vous suivez la réalisation des parcours d’intégration, le plan de formation et les habilitations.

- Vous identifiez et/ou évaluez les capacités de mobilité de votre équipe afin de développer la flexibilité et la polyvalence.

Poste en 3x8 avec une possibilité de 5x8

VOTRE PROFIL :

Vous avez une formation supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou équivalent).

Vous disposez d’une expérience dans le management d’équipe de production dans l’industrie pharmaceutique. Vous maitrisez les fondamentaux BPF au quotidien.

Vous êtes capable d’animer une résolution de problème (investigations déviations, 5 Pourquoi, RCA) et vous connaissez les outils de l’amélioration continue.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques : SAP, Totao, OEE, Aspen One

Vous êtes en capacité de travailler en équipe, notamment la nuit et/ou le week end.

Vous maîtrisez l’anglais et avez la capacité d’être un interlocuteur face aux auditeurs du groupe ou des autorités étrangères

Vous êtes disponible pour travailler en horaire d'équipe.

A PROPOS DU SITE D’EVREUX :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes:

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

#LI-GSK

#EBFR

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

#J-18808-Ljbffr