Nous recherchons un Mécanicien agricole (h/f) en contrat à durée indéterminée à Moulis-en-Médoc (33480). Poste disponible immédiate.
Dans ce rôle, vous serez directement rattaché au Responsable Atelier et aurez pour mission de réaliser le diagnostic, les réparations et l'entretien des matériels agricoles/viticoles. Votre expertise sera essentielle pour résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
En tant que Mécanicien agricole, vous interviendrez également chez les clients pour des dépannages extérieurs et procéderez au montage de nouveaux équipements.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire:
- d'un diplôme CAP/BEP en maintenance des matériels agricoles
- ou de mécanique automobile avec expérience (nous pourrons vous dispenser une formation adéquat à la prise de poste sur le matériel agricole),
- ou êtes anciennement tractoriste.
- Une première expérience réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics serait un vrai plus.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre excellente relation client seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre entreprise familiale.
Temps de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon profil et expérience + tickets-restaurant. Poste à pourvoir en CDI.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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