Le Conseil Départemental de la Réunion
RECRUTE
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, Un poste de Responsable du Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (H/F) est à pourvoir à la Direction Enfance Famille.
Missions
Nature des fonctions :
Sous l’autorité du directeur, le responsable départemental du service de l’ASE met en œuvre et conduit la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance en liaison avec des partenaires. Il contribue à l’élaboration de la politique départementale en faveur de l’enfance et de la famille. Il assure le pilotage de l’ASE, la mise en œuvre de projets et le développement de nouveaux dispositifs. Il anime, structure et développe le travail en transversalité et en partenariat.
Activités Principales
1. Encadrer et animer une équipe
2. Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
3. Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction :
4. Assurer le pilotage et l’évaluation des projets du service départemental de l’ASE
5. Assurer le pilotage, le développement et l’évaluation de nouveaux dispositifs en lien avec les territoires d’action sociale
6. Élaborer et rédiger le projet de service départemental de l’ASE
7. Contribuer aux travaux du schéma départemental de protection de l’enfance
8. Contribuer aux travaux de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance
9. Créer les conditions propices à la construction d'un projet élaboré collectivement
10. S'assurer d'une mise en œuvre qui prenne en compte les évolutions de l'enfant et de la famille
11. Optimiser les procédures et les méthodes de travail :
12. Mettre en place des processus fonctionnels pertinents et adaptés, répondant aux objectifs fixés par la DEF, en lien avec les autres services de la Direction
13. Assurer l’application des bonnes pratiques professionnelles au sein du service
14. Élaborer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail afin d’améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis
15. Mettre en cohérence les pratiques des équipes, des institutions et des partenaires
16. Piloter, suivre et contrôler l'activité du service :
17. Assurer le suivi des activités du service et la remontée des informations et analyses à la DEF
18. Mettre en place et développer des outils de suivi d’activité et des tableaux de bord mensuels
19. Réaliser le rapport annuel d’activité du service
20. Développer une organisation transversale de la mission ASE au niveau de la Direction et avec les partenaires extérieurs :
21. Élaborer et mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifs (en interne et en externe)
22. Coordonner les foyers départementaux de l’enfance
23. Mettre en place une collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs du Conseil départemental concourant aux missions d’aide sociale à l’enfance (Parquet, Tribunaux, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Education Nationale, associations, MECS…); dans ce cadre, il participe à différentes réunions et instances
24. Veiller à l'articulation de l'action des différents services de la DEF (cellule de recueil des informations préoccupantes, protection maternelle et infantile (PMI), aide sociale à l’enfance (ASE)
25. Favoriser le développement d'une culture commune et de définitions partagées de la protection de l'enfance entre les partenaires et acteurs d'un territoire
26. Organiser et animer des réunions :
27. Assurer la mise en œuvre des instances décisionnelles et techniques ainsi que la qualité de préparation et de la mise en œuvre des décisions
28. Participer aux instances relevant de son champ de compétences
29. Organiser, animer et suivre les réunions de coordination mensuelles avec les responsables ASE des territoires
30. Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service :
31. Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH
32. Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service en lien avec la DF et le service Ressources
33. Recenser et valider l’ensemble des besoins logistiques du service (KIMOCE)
34. Représenter le service au sein des réunions :
35. Participer aux différentes réunions et instances dans le cadre du travail collaboratif en interne et avec les partenaires extérieurs
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil Requis
1. Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Conseillers Socio-Éducatif Territoriaux
2. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
3. Expertise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE et des politiques publiques d’action sociale
4. Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfant
5. Maîtrise du fonctionnement du Foyer de l'enfance et de son environnement
6. Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
7. Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
8. Capacité à travailler en pluridisciplinarité
9. Disponibilité
10. Esprit d’analyse et de synthèse
11. Sens des relations humaines
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Tél 0262 90 34 47.
La date limite de candidature est fixée au : 22/03/2025 #J-18808-Ljbffr
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