Responsable rse h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l’avenir.

Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d’un collectif d’experts agissant dans différents domaines: import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s’engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d’avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités.


Description de la mission

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour le pôle Audit & Risk Management, un Responsable RSE H/F en CDI.

En rejoignant l'équipe RSE, vous deviendrez l’architecte d’une stratégie RSE ambitieuse, intégrée au cœur des métiers et des territoires. Manager de 2 collaborateurs, vous portez la stratégie RSE du groupe Emil Frey France et veillez à sa concrétisation dans les actions du quotidien. Vous animez la gouvernance RSE, coordonnez les projets transverses et mesurez les impacts pour accompagner la transformation durable du groupe.

* Déployer la stratégie RSE et animer la feuille de route dans l’ensemble des entités, en lien avec les directions métiers.
* Coordonner le comité RSE groupe et mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des engagements RSE.
* Piloter des projets transverses avec une approche collaborative (juridique, RH, immobilier, data, etc.).
* Structurer et suivre les indicateurs de performance RSE (KPI) pour orienter l’action et garantir la redevabilité.
* Superviser le reporting extra-financier, en conformité avec les exigences réglementaires (CSRD, etc.).
* Conduire le bilan carbone du groupe et proposer des trajectoires de réduction.
* Animer un dispositif de dialogue avec nos parties prenantes, basé sur une cartographie des enjeux et des attentes clés.
* Assurer une veille règlementaire et normative pour garantir la conformité et inspirer l’innovation durable.
* Sensibiliser et former les équipes, en collaboration avec les équipes RH opérationnelles et l’Eff Academy, pour diffuser la culture RSE dans tous nos métiers.
* Porter la vision RSE du groupe avec impact en communiquant et en contribuant à embarquer chaque collaborateur du groupe
* Être force d’alerte auprès de la Direction, en cas de risque réputationnel ou de non-conformité.
* Contribuer à l'amélioration continue du protocole de reporting RSE, en intégrant les meilleures pratiques

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous allez pleinement vous épanouir.

Diplômé d'un Master, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires vous ayant permis de développer une solide culture RSE et compréhension des enjeux business. Disposant d’une forte vision stratégique et capacité d’influence, vous faites preuve d’un leadership naturel, d’agilité relationnelle et d’esprit de synthèse.

Vous appréciez l’innovation, l’apprentissage continu et le travail en réseau. Tenace, autonome et fiable, vous avancez avec conviction.

Le poste est basé au sein du siège Emil Frey France, avec des déplacements ponctuels sur le territoire.


Rémunération brute, base temps plein


Critères candidat


Niveau d'expérience min. requis


Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce


Informations générales


Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.


Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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