Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ROYE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Electromécanicien (H/F) Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Travail posté en 3X8, (pas de travail de nuit le vendredi soir), accès au restaurant d'entreprise, prime d'équipe (8,56 euros par jour), 13 ème mois
- Diplôme en électromécanique ou maintenance
- Expérience significative en maintenance industrielle.
- Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8).
- Habilitation électrique en cours de validité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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