Directeur de magasin h/f

Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.

Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.

Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.

L’humain d’abord en alliant un service personnalisé.

Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.



Description du poste

Nous recherchons un Directeur de Magasin (H/F)

Dirigez votre équipe en tant que Directeur de Magasin dans le Grand-Est !!

Poste en Champagne

* Gestion opérationnelle : Vous assurez le bon fonctionnement du magasin au quotidien en garantissant la performance des ventes, la gestion des stocks et l’organisation de l’espace commercial.
* Management d’équipe : Vous encadrez, motivez et faites monter en compétences votre équipe, composée de vendeurs, responsables de rayons et logisticiens.
* Développement commercial : Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies commerciales adaptées pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires tout en assurant un service client irréprochable.
* Pilotage des indicateurs : Vous analysez les performances à travers des indicateurs clés (CA, marge, satisfaction client, productivité) et mettez en place des actions correctives.
* Gestion financière : Vous êtes garant de la rentabilité du magasin en suivant de près les coûts, les marges et en optimisant la gestion des ressources humaines et matérielles.
* Veille concurrentielle : Vous êtes attentif(ve) à l’évolution du marché et des attentes des clients pour adapter l’offre et rester compétitif(ve).

Salaire 38k€-42k€.


Profil recherché

* Expérience : 5 ans de formation
* Mobilité :mobile sur l'ensemble des magasins, et idéalement sur 2-3 régions
* Compétences managériales : Leadership, capacité à fédérer une équipe et à la faire évoluer.
* Orientation résultats : Vous avez un véritable sens commercial, êtes orienté(e) performance et êtes capable de prendre des décisions stratégiques.
* Organisation et rigueur : Vous savez gérer vos priorités, organiser efficacement vos équipes et maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.
* Relationnel : Vous avez un excellent sens du service client et de bonnes compétences relationnelles pour interagir avec vos collaborateurs, vos clients et les partenaires externes.

Avantages :

* Tickets restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable basée sur la performance de votre magasin vous sera proposée après votre période d'intégration.

Envoyez votre CV à : contact@iprecrutesolutions.com
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