PRESENTATION DE MINES SAINT-ETIENNE
« École d’ingénieur.e.s responsable, moteur d’innovations à impact sociétal » traduit l’engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. Forts d’une histoire de plus de 200 ans, de l’excellence de nos personnels et de nos étudiant.e.s, nous assurons des missions de formation, de recherche, d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, nous rayonnons sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique, situés dans 3 métropoles majeures : Saint-Etienne, Lyon et Aix-Marseille-Provence. Classée par le magazine l’Etudiant dans le TOP 10 national et présente dans les classements internationaux, Mines Saint-Etienne est membre du réseau T.I.M.E. des meilleures « Technological Universities » mondiales et, par son appartenance à l’Institut Mines-Telecom, membre de l’Université Européenne EULIST.
Rejoindre aujourd’hui Mines Saint-Etienne, c’est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C’est aussi le choix de rejoindre une équipe qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous.
UNE ECOLE DE L’INSTITUT MINES-TELECOM
L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
Pour mettre en œuvre sa stratégie 2023-2027, elle recrute une ou un doctorant (pour 36 mois) en développement de capteurs de gaz pour le suivi des soins de santé.
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS :
Présentation du centre/laboratoire d’accueil : Le programme de thèse proposé sera réalisé au sein du groupe Capteurs de gaz de l'équipe SURF du Laboratoire George Friedel (LGF, CNRS UMR 5307). Le groupe de recherche fait partie du département « Procédés de Transformations des Solides et Instrumentation (PTSI) » du centre de recherche SPIN de l'Ecole des Mines de Saint Etienne. L'équipe possède une vaste expérience dans le développement de capteurs de gaz à base de MOx pour des applications environnementales et médicales.
Contexte et objectifs : La plateforme analytique basée sur des capteurs de gaz est une approche prometteuse au point d'intervention pour un diagnostic autonome, rapide et précoce des maladies. L'haleine humaine est un mélange complexe de différents gaz. La concentration et la nature de ces gaz peuvent être une source d'identification de l'état de santé d'une personne. Par exemple, l'augmentation de la concentration de certains composés organiques volatils (COV) dans l'haleine indique le début du 1er stade du cancer du poumon. L’objectif de ce programme de doctorat proposé est de développer une plateforme de microcapteurs de gaz sélectifs pour la détection des biomarqueurs COV du cancer du poumon dans l'haleine expirée d'une personne. Les capteurs de gaz seront basés sur des oxydes métalliques conducteurs de surface, tels que SnO2, grâce à leur haute sensibilité aux différents COV, leur abondance, leur faible coût et leur facilité de transformation en films minces. Cependant, l’un des principaux défis des capteurs SnO2 est le manque de sélectivité et les interférences élevées dues à l’humidité, lors du fonctionnement du capteur à basse température. Cette thèse visera à relever ces challenges existants des capteurs de gaz SnO2 pour les rendre adaptés à l'identification des biomarqueurs du cancer du poumon.
Description du travail : Pour relever les défis susmentionnés, une stratégie à plusieurs volets est envisagée dans ce programme de doctorat, qui est détaillée ci-après.
1. Développer des méthodes de fonctionnalisation de surface sur SnO2 pour améliorer sa sélectivité aux biomarqueurs COV ciblés.
2. Incorporer le film SnO2 fonctionnalisé sur les électrodes du capteur de gaz et caractériser les capteurs en fonction des COV ciblés.
3. Caractériser les matériaux en collaboration avec d'autres équipes et plateformes d'instrumentation du centre de recherche LGF et SPIN.
4. Participer à des conférences nationales et internationales, des écoles d'été et des séminaires sur l'électrochimie et les capteurs de gaz.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.
Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.
REFERENCES
1. Gregis, G.; Sanchez, J.-B.; Bellat, J.-P.; Celzard, A., Detection and quantification of lung cancer biomarkers by a micro-analytical device using a single MOx-based gas sensor. Sens. Actuators B: Chem 2018, 255, 391.
2. Kassem, O.; Saadaoui, M.; Rieu, M.; Viricelle, J.-P., A novel approach to a fully inkjet printed SnO2-based gas sensor on a flexible foil. J. Mater. Chem. C 2019, 7 (39), 12343.
3. Kumar, A.; Meunier-Prest, R.; Bouvet, M., Covalent grafting of aryls to modulate the electrical properties of phthalocyanine-based heterostructures: Application to ammonia sensing. Chem. Engineer. J. 2022, 436, 135207.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Candidat titulaire d'un Master et d'un diplôme d'ingénieur en chimie, génie chimique et science des matériaux.
* Expérience en physicochimie. Une expérience antérieure dans le travail avec des capteurs de gaz ou des techniques d'électrochimie est appréciée.
* Connaissance de la chimie de surface des matériaux.
* Bonnes compétences en anglais parlé et écrit.
* Motivé par la recherche et adapté au travail en équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
* Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement élevé.
* Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan.
* Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels.
* 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST.
* Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France.
* Classée par le Times Higher Education dans le TOP 100 Mondial.
* Des campus à taille humaine, accessibles en mobilités douces.
* Un cadre de travail agréable, avec un bon taux de satisfaction.
* Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions).
* Un forfait mobilité durable.
* Un foyer du personnel avec activités sportives, culturelles, et avantages CE.
* La possibilité de télétravail partiel.
* 49 jours de congés et RTT.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Nature du contrat CDD de droit public d’une durée de 36 mois.
* Profil Cadre.
* Prise de fonction souhaitée : 01/10/2025.
* Rémunération sera fixée selon le profil du candidat.
* Temps plein.
* Poste basé à Saint-Étienne.
Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
Modalités de candidatures :
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE.
La date limite de candidature est le 18/04/2025.
Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
En savoir plus :
Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à :
Mathilde RIEU – Enseignant chercheur (Directeur de thèse)
Mail : rieu@emse.fr
Tel. : +33 (0) 4 77 42 02 82
Abhishek KUMAR – Enseignant chercheur
Mail : abhishek.kumar@emse.fr
Tel : +33 (0) 4 77 42 93 54
Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :
Milica PETKOVIC– Gestionnaire RH
Mail : milica.petkovic@emse.fr
Tel. : + 33 (0)4 77 42 02 08
Liens utiles :
https://www.mines-stetienne.fr/
https://www.imt.fr/
https://www.youtube.com/watch?v=QUeuC5iQiN0
La protection de vos données :
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