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Votre rôle au sein du service environnement
- Relever un challenge :
Amplifier le développement de l'activité SSP ;
Assurer la veille et la dynamique commerciale et préparer les réponses technico-financières aux différentes sollicitations.
- Organiser et réaliser les études SSP :
Organiser et suivre des études de type diagnostics, diagnostics approfondis, EQRS, IEM, ARR.
Préparer, suivre, se déplacer sur les chantiers de reconnaissance, réaliser les campagnes de prélèvements toute matrice.
Pour cela il est nécessaire :
- De connaitre et pratiquer les outils de la méthodologie décrite par le Ministère de l'Ecologie, du Développement et de l'Aménagement Durable dans son "Guide de Gestion des Sites (Potentiellement) Pollués de Février 2007.
- D'avoir un bon niveau de connaissances dans le domaine des sites et sols pollués en particulier des textes législatifs et réglementaires, des principes de gestion, de la géologie et de l'hydrogéologie (.) ainsi que d'un certain nombre de savoir-faire comme la réalisation d'études historiques, études documentaires, visite de site, prélèvements toute matrice (sol, air, eau), concevoir un programme d'investigations, savoir interpréter les résultats de terrain (.).
Des connaissances et savoir-faire dans le domaine de l'hydrogéologie seraient un plus.
Une forte diversité d'études plus spécifiques les unes que les autres vous attendent (bâtiment, travaux publics, génie civil, environnement militaire...) et vous permettrons de mobiliser vos connaissances et de progresser sous la responsabilité d'un référent SSP régional.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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