Publiée le 07/02/2025
Description de l'employeur
L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs.
Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.
L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée.
Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.
Les domaines de compétences sont multiples: chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.
Description du poste
Dans le cadre de la réalisation de prestations d'essais en Ligne, nous recherchons un ingénieur d'essai dans le domaine électrique.
Vos principales missions seront :
* d'assurer la production des essais, y compris l'organisation, la préparation, et la réalisation.
* de respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
* d'être le garant de la qualité des prestations, de la méthode appliquée et des livrables.
* d'assurer le management technique des techniciens d'essais et techniciens supérieurs pendant la prestation.
* de participer à la veille technique dans son domaine pour rester à jour sur les évolutions.
Profil recherché
Nous recherchons un profil ingénieur ayant des connaissances sur le matériel roulant et systèmes de mesure.
* Vous êtes proactif, rigoureux et méthodique dans vos méthodes de travail.
* Un bon niveau d'anglais est demandé, ainsi qu'un bon niveau d'expression en français à l'écrit et à l'oral.
A savoir : Le poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger, ainsi que la possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins de service.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon expérience
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