Groupe RIFSEEP : GROUPE 1
Vos activités principales :
Alimentation, fiabilisation des procédures et production de statistiques sur LRPPN et ORUS
Enregistrement entrée/sortie des procédures, notamment les vaines recherches
Secrétariat et enregistrement du courrier sur ALICE
En l’absence de l’agent d’accueil, participer à son remplacement à tour de rôle avec ses collègues du Secrétariat Judiciaire/EMC, rédaction de certaines déclarations du public sur la MCPN
Votre environnement professionnel :
Commissariat de Police Nationale
Composition et effectifs du service :
1 Commissaire, 3 Officiers, 73 CEA, 9 administratifs, 3 Scientifiques, 6 Policiers Adjoints
Liaisons hiérarchiques
Commissaire et adjoint au chef de service, Chef de la SLPJ, cheffe SLSP et cheffe du SJ (unité d’affectation)
Liaisons fonctionnelles
DIPN17
Vos compétences principales mises en œuvre
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis
Savoir analyser : niveau pratique/requis
Savoir d'adapter : niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis
Avoir le sens le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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