RESPONSABILITÉS :
Votre rôle :
En tant que chef d'équipe maintenance, rattaché au responsable contrat, vous coordonnez les interventions sur la maintenance préventive, curative et améliorative des moyens logistiques utilisés pour le transport de pièces aéronautiques sur le site & entre les sites d'AIRBUS.
Vous êtes le garant du respect des délais, la qualité, de l'efficacité, de la sécurité, ainsi que de l'amélioration continue au sein de votre équipe.
Vos missions :
Vous managez : en répartissant les tâches, en contrôlant, en réalisant des points 5' et en améliorant la performance de votre équipe
Vous planifiez les travaux en prévoyant les moyens (matériel, ressources..), en contrôlant les matières et en étant garant du respect du planning.
Vous organisez : en suivants les avancements, en identifiant le reste à faire.
Vous sécurisez : en vous assurant des respects des consignes de sécurité, en veillant au bon état et à la bonne utilisation du matériel..
CONDITIONS
Salaire : 16€ à 18€ par heure
PHE : 10.10€/j
Indemnité transport : 14.70€ par jour si véhiculé OU prise en charge 50% abonnement transport en commun
Prime habillage de 7.253€ à 7.816€ par semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous jouez un rôle clé dans l' amélioration continue de notre service de maintenance.
Votre expertise contribuera à faire de la maintenance préventive un point fort de notre service, réduisant ainsi les interventions curatives et améliorant nos processus globaux.
Votre contribution sera essentielle pour atteindre notre objectif et renforcer l'efficacité de notre production.
En véritable manager, vous menez vos équipes à la réussite dans un cadre de respect et sécuritaire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
GESTAL est un acteur majeur des services à l'industrie depuis près de 80 ans.
Nous recrutons notre chef d'équipe maintenance sur les interventions sur la maintenance préventive, curative et améliorative des moyens logistiques utilisés pour le transport de pièces aéronautiques sur le site & entre les sites d'AIRBUS.
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