Technicien.ne environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi ENVIRONNEMENT

OBJECTIFS DU POSTE :
- Gestion de la compétence ordures ménagères
- Gestion de la compétence hydraulique et assainissement
- Animer le programme Trame Verte et Bleue de la communauté de communes

Avantages : Régime indemnitaire mensuel + CNAS
Date prévu du recrutement : semaine 35
Prise de poste : dès que possible
Salaire selon grille indiciaire : filière technicien
Télétravail possible : 1 jours par semaine
Participation employeur prévoyance Missions / conditions d'exercice 1.Gestion administratif :

-Aide à la préparation et au suivi budgétaire et comptable pour les services ordures ménagères, hydraulique et assainissement ;
-Suivi statistique des services ;
-Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (suivi /gestion) des recettes liées à la valorisation du tri (contrat et déclaration Adelphe, Eco-système, ...) ;
-Administration des commissions OM, Hydraulique et Assainissement ;
-Communication liée aux compétences.

2.Gestion de la compétence ordures ménagères :

-Suivi, gestion et organisation de la collecte des déchets en lien avec les prestataires ;
-Suivi des activités et du fonctionnement de la déchetterie et des conventions avec les déchetteries extérieures ;
-Analyser le flux, la caractérisation de la production des déchets ;
-Suivi et accompagnement des démarches techniques internes et externes ; plan de prévention des déchets ;
-Gérer les subventions et les aides des éco-organismes.

3.Gestion de la compétence Hydraulique - assainissement :

-Suivi des études et travaux sur les cours d'eau ;
-Instruction, assistance, gestion et contrôle des dossiers d'assainissement non collectif en lien avec le prestataire ;
-Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions ;
-Veille juridique en matière d'assainissement ;
-Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.

4.Trame Verte et Bleue :

-Animation de la politique Trame Verte et Bleue de la communauté de communes Côtes de Meuse - Woëvre ;
-Recherche et demande de financements ;
-Réalisation/diffusion d'un appel à candidature TVB ;
-Coordination et réalisation des actions du programme TVB de la communauté de communes avec les différents partenaires (PNRL, chambre d'agriculture, fédération des chasseurs...) ;
-Assistance technique pour la plantation de haies à destination des collectivités et des particuliers ;
-Participation à la sélection des projets ; Profils recherchés Bac + 2 métier de l'environnement minimum

Techniques (Savoirs faire) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Maîtrise de logiciels de bureautique
- Sens de l'organisation
- Connaissance des enjeux du territoire
- Conduite de projet
- Capacité de travailler en réseau
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Technique de communication et de négociation

Relationnelles (savoirs être)
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Dynamisme et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités, capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
- Respect des principes hiérarchiques et respects des consignes
- Qualité relationnelle
- Etre patient et disponible
- Sens du service public