Agent d'entretien (h/f)

Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous serez amené(e) à travailler dans divers environnements (bureaux, écoles, immeubles, hôpitaux, etc.) afin de garantir un cadre propre et sain pour les occupants.

Missions principales :

Nettoyage et désinfection des espaces communs et individuels (bureaux, sanitaires, salles de pause, etc.)

Balayage, aspiration et lavage des sols

Dépoussiérage des surfaces et mobilier

Gestion des déchets et tri sélectif

Réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.)

Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Amplitude horaire de 6H à 13H
Déplacement 30 Km autour de Rennes environ

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant accepté selon motivation)
Connaissance des techniques et produits de nettoyage
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion et ponctualité
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Avantages :
Véhicule/retour domicile possible

Si vous êtes une personne sérieuse et dynamique, envoyez nous votre candidature (CV)

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.