Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 24 avril 2025
Cité des Congrès - Valenciennes (anzin).
PRÉSENTATION
Public / conditions d'accès
La Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en alternance est accessible :
- aux titulaires d’un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT...) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d’études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle
Lieu de recrutement : Pecquencourt (Institut d’Anchin) - Soissons (Lycée St Rémy)
Période de recrutement : de février à fin juin.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?
Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).
Objectifs
La Licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en alternance est tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.
Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le
développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et
de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.
Durée : 1 an (nb d'heures : nous consulter)
Rythme de l’alternance : une à deux semaines en formation par mois, le reste en entreprise (pour Pecquencourt).
Période de formation : de septembre 2025 à juillet 2026
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)
Pour plus d'informations, venez nous rencontrer sur place.
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Pecquencourt.
Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".
Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.
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