Oodrive, c’est la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.
Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.
Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :
* Oodrive Work : une solution de partage et stockage,
* Oodrive Sign : une solution de signature électronique,
* Oodrive Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance
Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :
* Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC),
* Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,
* Nous sommes 400 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain
Nos valeurs :
* Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken
* Ambition: We play to win
* Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team
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Ce qui vous attend :
En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous travaillerez sur Oodrive Sign, notre solution de signature électronique. Vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs (Back, Front, API et QA).
Vous aurez la charge des développements de la partie back-end de la solution Sign.
Votre rôle au sein de cette équipe :
* Développement : Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration continue de l'application ainsi qu'à l'optimisation de l'architecture back-end pour assurer un haut niveau de sécurité et un bon niveau de performance.
* Projet : Oodrive est entrée dans une logique de Platform depuis quelques années afin d’optimiser au mieux les synergies entre nos différentes solutions. Cela passe notamment par une intégration de nombreuses fonctionnalités de Sign dans Work, intégration dans laquelle vous serez fortement impliqué.e
* Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.
* Interactions en interne : Dans le cadre de la réalisation de vos activités vous aurez des échanges réguliers avec les équipes Engineering (Mobile, Front, QA, Scrum Master) ainsi que les autres équipes de SIGN (Produit, Sales, CSM, Support).
* Stack Technique & Outils : vous avez de solides connaissances en Java, Spring, SQL, Hibernate et Docker. Des connaissances en Flutter, TypeScript, Gitlab CI, Promethus et Linux serait un véritable plus.
Comment vous ferez la différence :
* Expertise technique : vous avez de bonnes connaissances de Java (JVM, container, sockets) ainsi que de Springboot et Postgres.
* Legacy : autonome et rigoureux avec une excellente capacité d’analyse, vous serez capable de de travailler sur des systèmes existants complexes.
* Agilité : Dans notre équipe Sign et plus largement au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d’amélioration de process.
Avantages :
* Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
* 25 jours de CP et jours de RTT
* Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
* 2 jours de télétravail / semaine
* Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
* Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
* PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
Process de recrutement :
* Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Specialist pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles,
* Un échange visio ou dans nos locaux d’1h avec Erik, Lead Backend Developer, pour comprendre en détail les enjeux de l’équipe Sign et creuser les détails du poste
* Un test technique à réaliser en peer programming avec Erik et François, Senior Backend Developer,
* Un échange visio de 30 minutes avec Julien, CIO & Sign General Manager
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