L'agence d'emploi TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients sur St Julien en Genevois, un "Laborantin d'analyse industrielle H/F"
Notre client, une entreprise de traitementde surfaces spécialisée dans la galvanoplastie. Leur expertise nous permet de répondre aux besoins de nos clients en offrantdes solutions de qualité pour leur projets de revêtements. Notre client s'engage à offrir des produits respectueux de l'environnement et à travailler de manière efficace pour respecter les délais.
Missions générales : Suivi des bains, de la station et des produits chimiques
Relations de travail : Responsable hiérarchique : Directeur de site ou Direction générale
Description des activités significatives :
- Assurer la maintenance préventive et curative et leur fonctionnement des moyens de dépollution (station physico-chimique, résines échangeuses d'ions, aspiration...) dans le respect des normes réglementaires auxquelles est soumis l'organisme
- Respecter les consignes de manutention et stockage des produits chimiques
- Procéder aux analyses réglementaires, fournir les enregistrements pour les différents organisme de contrôle
- Assurer le contrôle des bains de traitement. Expliquer les contrôles au personnel, et lorsque nécessaire créé et valider les gammes de contrôle
- Gérer les stocks de consommables et produits chimiques et remplit les demandes d'achats lors des besoins
- Assurer le suivi des bains et les différents traitements par rapport au et veiller à l'obtention de la qualité du traitement obtenu
Compétences souhaitées :
- Connaissance en chimie
- Suivi des bains de productions et corriger dans un registre (fichier Excel)
- Mettre, enregistrer et suivre les stocks de produits chimiques (permis CACES ou à passer)
- Prendre en charge la station d'épuration
Contrat de travail :
- 35H semaine du lundi au vendredi
- Intérim en vue d'embauche en CDI
- Salaire : Entre 13€ et 15€ bruts/H
Si vous souhaitez intégrer cette équipe dynamique et les aider à se développer, alors postulez dès maintenant !
TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.