Ouvrier(e) du bâtiment (h/f)

Description du poste :
La société GCA, spécialisée dans la rénovation et la réparation de bâtiments, recherche un(e) ouvrier(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers de maintenance, réparation et rénovation.

Vos missions principales incluent :

Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Participer aux travaux de rénovation et d'aménagement.
Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.

Profil recherché :

Motivé, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un salaire fonction de l'expérience 1476 a 2000 € /mois.
Panier repas et déplacement.

Nous acceptons les débutants, possibilité de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.