Chef d'équipe maintenance cvc h/f

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Solutions pour l’Energie et l’Industrie (VSEI) est au service de ses clients (villes, entreprises, industries) et les accompagne dans leur gestion de l’eau, de l'énergie, de leurs déchets. Notre expertise multi technique (entretien des réseaux de chaleur, de froid et de ventilation) et multiservice (prestation de nettoyage, gestion des espaces verts,etc) nous permet de réduire leur empreinte environnementale pour créer ensemble de la valeur durable.

Dans le cadre de ses activités, VSEI recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.

Description du poste

Rattaché au chargé d'exploitation sur notre site client industriel à Vénissieux, vous serez en charge d'une équipe de 5 techniciens CVC qui interviennent dans le cadre de notre contrat. Vous serez donc en charge de :

Management :

1. Assurer la sécurité des biens et des personnes sous sa responsabilité
2. S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
3. Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
4. Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
5. Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
6. Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
7. Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis dans le SMI
8. Assurer l’application de la politique RH de VIGS
9. Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:

10. Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements (chaud et froid).
11. Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives
12. Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles
13. Assurer la maîtrise des prestations réalisées par les sous-traitants
14. Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
15. Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :

16. Suivre des indicateurs de performance opérationnelle (OPI4, encours de BT’s)
17. Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Poste en horaire de journée

Véhicule de service mis à disposition

Qualifications

Diplômé dans le domaine de l'énergétique ou génie climatique (type BTS FED), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 ans dans le domaine du CVC. Une expérience réussie en tant que chef d'équipe sera fortement appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre :

18. Esprit d'équipe et sens du client
19. Force de proposition et sens de l'écoute
20. Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Alors ce poste est fait pour vous !

Permis B inspensable

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

21. De possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
22. D’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.