KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Nous recrutons, au sein de la Kedge Arts School, un Coordinateur Pédagogique F/H sur notre Campus de Paris pour un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous serez rattaché.e à la Directrice de la School et aurez pour missions principales d'accompagner les activités pédagogiques des programmes de la Kedge Arts School: le MSc Arts & Creative Industries Management de Paris et l'Institut Franco-Chinois de Management des Arts et du Design en Chine et en France.
Vous devrez également contribuer à l'organisation, à la promotion et à la communication de toutes les activités de KEDGE Arts School.
Vos missions seront les suivantes :
1. Logistique pédagogique:
* Organisation de la venue des intervenants (contrats, gestion logistique, accueil,...)
* Gestion de la réservation des activités pédagogiques (relation avec les organisations culturelles, saisie des demandes d'achat, suivi des notes de frais)
2. Accompagnement pédagogique:
* Suivi des exercices pédagogiques et évaluations (suivi des documents, saisie des notes....)
* Organisation et accompagnement des study trips et autres activités de pédagogie immersive
* Communication et relationnel avec les étudiants
3. Organisation d'évènements, communication et marketing relationnel de Kedge Arts School:
* Aide à l'organisation d'évènements
* Accueil d'intervenants VIP et relationnel avec les partenaires
* Création d'outils de communication (rédaction de contenus, photoreportage) et communication en ligne des activités
Profil recherché et compétences métier :
* De formation Bac+4/5 en management des Arts et des Industries Créatives ou en management du Tourisme
* Connaissance du secteur culturel et industries créatives et de l'environnement pédagogique
* Capacité à travailler dans un environnement international
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
* Intérêt pour la Chine et l'Asie apprécié
* Excellent niveau rédactionnel en français et en anglais
* Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité
* Maîtrise d'Office 365 et connaissance des logiciels de gestion, de design et des réseaux sociaux
Soft skills :
* Excellent relationnel et sens de l'accueil
* Empathie, sens de l'écoute
* Capacité d'adaptation, réactivité
* Rigueur, organisation, gestion des priorités
* Force de proposition, ouverture d'esprit et aptitude à porter les valeurs de la structure
* Autonomie, capacité à affronter des situations complexes
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut Cadre en forfait jours
Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13e mois
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Mars 2025 (jusqu'à fin septembre 2025)
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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