Ingénieur logiciel/ingénieure logiciel

Descriptif du posteeXalt IT, entité du groupe eXalt, experte dans le Développement Craft, recherche son/sa nouveau/elle Développeur/se JAVA pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.En tant que développeur Java eXalté, vous interviendrez dans divers secteurs d’activité sur des projets :En Java, Spring, craftmanship, CI et agilité.Vous pourrez intégrer des environnements techniquement exigeants et challengeants.Vous participerez à la création de nouvelles features.Vous interviendrez également sur la partie d’intégration continue dans une culture DevOps. En parallèle, vous serez garant de la grande qualité de votre code notamment grâce au test de celui-ci.Vous intégrerez une équipe agile, scrum.Notre environnement technique :Back (obligatoire) : Java Front : Maîtrise de Angular Cloud : AWS, GCP, K8SCI/CD : GitHub, Github action, DockerMaîtrise de l’anglais obligatoireEt pour la 5ème patte du mouton : Kafka Streams !Profil recherché : En tant que développeur Java expérimenté (plus de 5 ans d'expérience hors stage et alternance), vous interviendrez dans divers secteurs d’activité sur des projets :En Java (17,21) Spring boot, mindset craftmanship, CI et agilité.Vous pourrez intégrer des environnements techniquement exigeants et challengeants.Vous aimez développer et vous avez le souci du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.Vous participerez à la création de nouvelles featuresVous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS.En parallèle, vous serez garant de la grande qualité de votre code notamment grâce au test de celui-ci.Vous intégrerez une équipe agile, scrumAu-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalentDéroulement des entretiens :Un premier entretien avec un.e IT Recruiter Manager pour se découvrir mutuellementUn exercice technique relu et corrigé par nos Tech LeadUn second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisésUn dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétencesNous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 10 rue Vauvilliers, 75001 PARIS !