Responsable d'atelier (h/f)

Vous êtes chargé de recevoir les clients et êtes responsable de l'organisation :
- De l'atelier,
- Des plannings de travail,
- Du système d'information (entre tous les partenaires : fournisseurs, clients, collaborateurs, direction) et aussi d'une bonne
communication avec le magasin,
- De l'établissement des devis,
- De la qualité de la facturation et du suivi de la qualité,
- De l'ouverture, du suivi, de la clôture de tous les OT.

Vous avez pour mission la gestion et les suivis de l'ensemble des techniciens :

- Saisie des heures qu'ils effectuent,
- Participation à l'évolution des compétences de vos collaborateurs.

Vous êtes responsable :

- Du parc de véhicule de dépannage, vous devez gérer la maintenance et l'entretien physique des véhicules en collaboration avec la
direction technique,
- Du site, de son entretien, de celui des locaux et des postes de travail,
- De l'outillage et des équipements professionnels. Vous garantissez à chaque technicien un outillage complet et de bonne qualité.
Vous devez apporter des réponses aux questions techniques des clients.

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois + Heures supplémentaires majorées + Prime annuelle +Primes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.