Entreprise de recrutement CDD CDI, Adéquat Recrutement recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK (F H) EN CDI pour son partenaire ID LOGISTICS basé à Port Saint-Louis.
Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques
Vos missions :
- Contrôler les marchandises de l'entrepôt, vérifier et corriger la base de données des articles.- Gérer les espaces de stockage ainsi que les anomalies.- Assurer un suivi du cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, DLC).- Participer à la gestion des litiges.- Assurer l'organisation des inventaires.- Suivre les écarts et non-conformités des stocks.- Assurer le reporting opérationnel des opérations de gestion des stocks.- Suivre les indicateurs de performance.- Proposer des actions d'amélioration.
Statut et rémunérations :
- Salaire fixe de 2012.66 € brut mensuel et une prime sur objectif équivalent à 1,5 mois de salaire an.
- Mutuelle (100% pris en charge)
- Horaire à définir lors de l'entretien.
Après un an d'ancienneté :
- Carte TR.
Contrat : contrat à durée indéterminée
Profil :
Diplôme Bac à Bac +2 en logistique.Première expérience dans la gestion de stocks.Permis PEMPCACES 1 3 5 5+
Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement- Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au * et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.
Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !, 22000-27000 € par an
Experience: Débutant accepté
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Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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