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Conformité • Asnières-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Vos responsabilités :

* Exécution du projet : Diriger les projets du lancement au statut de prêt-à-construire, en assurant une prise de décision financière judicieuse.
* Leadership du portefeuille : Gérer les portefeuilles de co-développement, en relevant de manière proactive les défis pour obtenir des résultats fructueux.
* Résolution stratégique : Surmontez les obstacles du projet en tirant parti de l'expertise interne et externe.
* Rapports et conformité : Maintenez un suivi précis du projet pour soutenir une prise de décision éclairée et obtenir des approbations en temps opportun.
* Gestion financière : S'assurer que les projets sont livrés dans les délais et dans les limites du budget, avec une surveillance financière rigoureuse.
* Diligence raisonnable : Évaluez les acquisitions de portefeuille et les partenariats en mettant l'accent sur les exigences en matière de permis.
* Partage des connaissances : Apporter son expertise en matière de permis et de réglementation pour favoriser la croissance et l'efficacité de l'équipe.

Votre profil :

* Expertise approfondie dans le développement de projets, y compris les processus d'autorisation, les ententes foncières et les connexions au réseau.
* Expérience avérée dans des projets solaires ou éoliens à grande échelle, menant à des décisions d'investissement financier.
* Solides compétences en gestion de projet avec un accent particulier sur les délais, les détails et la stratégie à long terme.
* Maîtrise des outils de gestion de projet et capacité à générer des rapports clairs et concis.
* Excellentes compétences en communication et en présentation dans des environnements internationaux et multiculturels.
* Maîtrise du français et de l'anglais ; Des langues supplémentaires sont un plus.
* Diplôme en ingénierie, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe.
* Connaissance technique des projets d'énergie éolienne et solaire terrestre.
* Connaissance des outils financiers et des principes d'investissement.
* Solides compétences interpersonnelles pour représenter efficacement l'entreprise auprès des parties prenantes externes.
* Résilient, axé sur les solutions et engagé dans l'apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise.

N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à [emailprotected] si vous êtes intéressé.

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