Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En tant qu'Assistant de Service Social dédié à la mission AIO, vous travaillerez en étroite collaboration avec un assistant administratif pour offrir un accueil approfondi et traiter les demandes des publics orientés vers cette mission.
Vos responsabilités :
- Lieu de travail : Vous exercerez au site central de la MDS.
- Encadrement : Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du RMDS et dépendrez fonctionnellement du Responsable adjoint administratif.
- Action sociale : Vous inscrirez vos actions dans la politique d’action sociale départementale, en utilisant les dispositifs et programmes nationaux et départementaux pour servir au mieux les personnes.
- Accompagnement social : Vous contribuerez à l’autonomie des personnes en offrant un accompagnement social à moyen et long terme, axé sur la prévention, l’éducation budgétaire, l’accès à l’habitat, et l’insertion.
- Soutien familial et personnel : Vous soutiendrez la parentalité et l’autonomie des personnes âgées et handicapées.
Votre rôle :
- Projet et parcours partagé : Travailler en équipe pour aider les usagers à acquérir une autonomie durable.
- Mobilisation des ressources : Utiliser les ressources des personnes, des territoires et les aides publiques existantes.
- Interventions éthiques : Agir dans une démarche éthique et déontologique pour créer les conditions permettant aux personnes et familles de devenir acteurs de leur autonomie et développement.
Rejoignez-nous pour un poste enrichissant où vous pourrez faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnez. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Mission AIO :
- Accueillir les publics en entretien physique et téléphonique (immédiat, quotidien sans rendez-vous, et sur rendez-vous).
- Identifier et qualifier les demandes sociales.
- Intervenir socialement pour des durées courtes.
- Gérer des tâches administratives, rédiger des écrits professionnels, et collaborer avec collègues et partenaires.
- Coordonner et réguler les suivis entre la mission AIO, la mission accompagnement, et les autres missions DGA DSS.
- Travailler en équipe avec des assistants administratifs et sociaux sur l'orientation et la réponse aux usagers.
Mission ASG :
Accompagner globalement la personne dans son contexte psycho-socio-économique.
- Offrir un accueil de proximité et répondre aux demandes non exprimées.
- Écouter et évaluer la situation en prenant en compte les capacités de la personne.
- Proposer des actions d'aide et de moyens via un contrat explicite ou non.
- Choisir les lieux d'intervention pertinents (bureau, domicile, etc.).
- Appliquer des dispositifs spécifiques (PPSF, ASE, RSA, logement).
Offrir un accompagnement social :
- Aider la personne à comprendre sa situation globale.
- Engager réciproquement l’usager et le travailleur social.
- Améliorer la situation et favoriser l’autonomie de l’usager, respectant son rythme.
- Participer à des actions collectives. Profils recherchés Compétences requises : diplôme d'assistant de service social
Connaissances :
- Organisation et structure du Département, DGA DSS, et DAST
- Partenaires externes en action sociale
- Caractéristiques des publics en MDS
- Droits et obligations des usagers
- Éthique des écrits professionnels
- Pédagogie active
- Médiation et gestion des conflits/crises
- Recours administratifs
Savoir-faire :
- Accueillir et écouter avec empathie et respect
- Gérer le stress et les tensions
- Maintenir neutralité et objectivité
- Diagnostiquer les situations psychosociales
- Clarifier et hiérarchiser les demandes
- Conduire des entretiens d’aide
- Réagir aux émotions des usagers
- Évaluer l’urgence et mobiliser les capacités des usagers
- Assurer le suivi des interventions sociales
- Piloter et coordonner les intervenants autour des personnes vulnérables
- Faciliter le passage de relais ou réorienter vers les partenaires
- Agir en médiateur et négocier avec les organismes
- Rédiger des dossiers et rapports administratifs
- Encadrer et tutoriser des stagiaires
- Développer et mettre en œuvre des actions collectives
Savoir procédural :
- Orientations et missions de l’action sociale départementale
- Environnement institutionnel, social et économique
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Techniques d’entretien et d’écoute active
- Causes et manifestations de la précarité
- Dispositifs d’action sociale
- Cadre réglementaire de l’action sociale
- Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
Savoir relationnel :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Écoute et empathie
- Capacité à se positionner en médiateur et à faire preuve de pédagogie
Vos compétences seront au cœur de notre mission d'accompagnement et de soutien social.
Informations complémentaires
Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation au contrat de prévoyance
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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