Chef de projet gestion des marchés moe et amo (f/h)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. La MEL fait le choix de la concession de service public (CSP) pour ses transports en commun avec un nouveau contrat qui a pris effet au 01 Avril 2025.

C'est dans le contexte de cette nouvelle CSP que le poste de chef de projet gestion des marchés de maitrise d'œuvre (MOE) et d'assistant à maitrise d'ouvrage (AMO) est créé.


Missions

Le chef de projet gestion des marchés MOE et AMO (F/H) est en charge de la programmation, la contractualisation et le pilotage de marchés de maîtrise d’œuvre et d’assistant à maitrise d’ouvrage pour l’ensemble de la direction sur des expertises variées (espace public, réseaux, bâtiments, ferroviaire, travaux de voie, travaux en tunnel, …).

Il assure le travail d’interface et de coordination entre les différents acteurs.

A ce titre, vous serez amené à :

· Élaborer les cahiers des charges, organiser et gérer les procédures de consultation;

· Contractualiser les marchés de maitrise d’œuvre et d’assistant à maitrise d’ouvrage, à l’externe comme à l’interne ;

· Piloter les marchés et contrats de maitrise d’œuvre et d’assistant à maitrise d’ouvrage

· Garantir la parfaite exécution des marchés de maitrise d’œuvre auxquels a recours la direction ;

· Assurer le suivi des programmes;

· Participer à la gestion des interfaces en tant que maître d’ouvrage entre les différents acteurs ;

· Piloter les budgets relatifs aux différents marchés

· Mettre en place les outils de reporting et suivi d’exécution

· Contribuer au retour d’expérience sur l’exécution des marchés


Profil

La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de projet gestion des marchés MOE et AMO (F/H) expert en gestion et suivi de marché public en mesure de piloter les projets et les marchés dans le cadre d'une CSP.

· Formation initiale en droit public ou expérience professionnelle et expertise en marchés publics techniques ;

· Appétence pour le contrôle et le suivi des marchés publics techniques ;

· Connaissance du code de la commande publique et des réglementations associées (Loi MOP,…)

· Expérience en pilotage de marchés de maitrise d'œuvre ;

· Management de projet et gestion contractuelle

· Aisance orale et capacité de négociation ;

· Bonnes qualités rédactionnelles;

· Intelligence relationnelle pour collaborer et coordonner l'action de différents interlocuteurs ;

· Motivé et pro-actif ;


NBI et primes

Classification IFSE : 4.2


Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s'engage !

* Sur la rémunération
* Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre) ;
* Allocation annuelle enfant à charge ;
* Participation aux frais de la complémentaire santé ;
* Chèques vacances ;
* Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75% ;
* Sur le bien-être au travail
* Lieu de travail à EURALLIANCE avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking) ;
* 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT ;
* Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine) ;
* Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine ;
* Jours de CET monétisables ;
* Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place ;
* Comité d'Action Sociale ;
* Sur le processus de recrutement :
* Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
* Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.