Chargé.e de relation ecole-entreprises

Job Description

L’ECM - École de Commerce et Management, groupe d’enseignement supérieur situé dans le Nord Est et le centre de la France (7 campus) et préparant à des parcours diplômants (BTS, Licence, Master, Titres RNCP) recherche un(e) Chargé(e) de Relation Ecole-Entreprise pour son campus de Besançon.

En nous rejoignant, vous choisissez de vivre une expérience collective forte, faite de dynamisme, d'humour et d'audace !

Notre raison d'être ? Accompagner et orienter des jeunes talents vers leur voie professionnelle tout en répondant aux projets ambitieux de nos entreprises clientes en matière de recrutement (alternance + jeunes diplômés).

Intégrer l'ECM (75 collaborateurs), c'est faire le choix d'une organisation qui bouge, dans laquelle vous pourrez vous épanouir et grandir... jusqu'à vous accomplir.

L’ECM est animée par 6 valeurs fortes, partagées par l’ensemble de ses publics : l’audace, la confiance, la persévérance, l’accomplissement, le collectif et la responsabilité.

Dans le cadre du développement du campus de Besançon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation École Entreprise. Acteur clé dans le recrutement, l’accompagnement et le suivi des étudiants dans un parcours, une classe ou un cursus spécifique, le/la Chargé(e) de Relation École Entreprise développe et entretient des partenariats durables entre l’ECM et les entreprises et institutions locales. Au quotidien, vous effectuerez les missions suivantes :

Développement et promotion commerciale de l’école auprès des étudiants et entreprises :

· Contribuer à la visibilité et au rayonnement de l’école en participant à des événements tels que salons, forums, clubs affaires, campagnes de communication…

· Maintenir des relations privilégiées avec les entreprises partenaires

· Prospection et création de nouveaux partenariats entreprises

Recrutement et suivi des étudiants :

· Prospecter des offres d’alternance en adéquation avec les profils des étudiants de la filière.

· Réaliser les entretiens d’admission des étudiants (entretien, business game …)

· Assurer la supervision des étudiants pendant leur recherche d’alternance et les accompagner tout au long de leur parcours en entreprise, et dans leur progression pédagogique au sein de l’école

Mise à jour la base de données CRM




Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit avoir de solides compétences relationnelles et une aptitude à nouer des contacts et relations de partenariat. Il/elle est reconnu(e) pour sa ténacité et son talent pour convaincre. En tant qu’acteur/trice central(e) de la vie du campus, il/elle saura faire preuve d’esprit d’équipe et fédérer les étudiants autour de projets communs.

Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur, notamment ZOHO CRM et GALIA.




Informations contractuelles

Type de contrat : Contrat à durée déterminée avec possibilité d’évolution en CDI.

Rémunération : Salaire annuel brut entre 29 et 35 K€ comprenant une part fixe et une part variable + véhicule de fonction après une année d’ancienneté

Avantages en nature : Télétravail après une année d’ancienneté, prime d'intéressement annuelle, séminaire à l’étranger (5 jours), séminaires régionaux, chèques cadeaux à Noël et autres primes exceptionnelles.




Requirements
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit avoir de solides compétences relationnelles et une aptitude à nouer des contacts et relations de partenariat. Il/elle est reconnu(e) pour sa ténacité et son talent pour convaincre. En tant qu’acteur/trice central(e) de la vie du campus, il/elle saura faire preuve d’esprit d’équipe et fédérer les étudiants autour de projets communs. Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur, notamment ZOHO CRM et GALIA.