La Maison de la Jeunesse et de la Culture de Rieumes et du Savès, créée en 1971, est une association d'éducation populaire. Elle a pour objet de créer du lien social, de favoriser, l'accès à la culture et à l'éducation. Elle est un lieu d'échanges et de débats, elle participe à l'animation du territoire et œuvre pour la construction d'une plus solidaire.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur, l'agent d'entretien aura pour mission principale d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de la MJC. Ses tâches incluront notamment :
- Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles d'activités, bureaux, sanitaires, etc.)
- Entretien des sols, surfaces et vitres
- Gestion des stocks de produits d'entretien
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Profil recherché :
- Expérience en entretien des locaux
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
Type de contrat : CDD - Remplacement congé maternité
Durée : À définir en fonction du congé
Temps de travail : 11 heures par semaine
Horaires en semaine scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 10h42
Mercredi : 18h00 à 20h42
Horaires en semaine de vacances : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 18h30 à 20h42
Le poste est basé sur la MJC de Rieumes et est à pourvoir à partir du lundi 24 mars 2025
Experience: 3 Mois - sur un poste similaire
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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