Technico-commercial itinerant sport h/f cdi secteur bourgogne ( 21, 58, 71, 89 )

JPSV basée à Lyon existe depuis 2013 et est une entreprise de richesses humaines, spécialisée dans le développement des compétences professionnelles.
Je recherche un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT SPORT H/F CDI Secteur BOURGOGNE : Côte-d'Or (21) / Nièvre (58) / Saône-Et-Loire (71) / Yonne (89). A pourvoir de suite.
Vos missions principales :
Développement commercial :
• Gérer un portefeuille de magasins de sport ( pour de grandes enseignes de sport aux petites boutiques spécialisées).
• Réaliser des visites régulières : (exemple : environ 80 visites par période) l'atteinte de cet objectif qualitatif est essentielle.
• Présenter et vendre les produits : inciter à commander les nouveautés et optimiser les stocks existants.
• Être l'intermédiaire entre les magasins et l'administration des ventes (ADV) : transmettre les commandes, assurer un suivi fluide et rigoureux.
Prospection et fidélisation :
• Identifier de nouvelles opportunités de vente.
• Entretenir une relation de confiance avec les gérants et vendeurs de magasins.
• Proposer des formations sur les produits si nécessaire.
• Mettre à jour et enrichir le fichier clients et prospects via le CRM.
• Aptitude à l'itinérance : essentiel - déplacements fréquents et autonomie sur la gestion du planning.
• 100 % itinérant : déplacements fréquents (jusqu'à une semaine complète en déplacement).
• Passion pour le sport et l'univers du retail : expérience dans un magasin de sport, en retail, grande distribution, sports de course ou de ski, d'outdoor, etc
• Indépendance et rigueur : capacité à organiser son emploi du temps et planifier ses tournées.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans la vente ou le commerce (idéalement dans le secteur du sport ou du retail).
• Maîtrise des outils informatiques et expérience avec un CRM
• Compétences : Bon relationnel et sens de la négociation - Organisation et autonomie).
• Pas besoin de maîtriser les langues étrangères.
• Avoir le permis b en cours de validité



Rémunération : Fixe : 24 000 € brut/an, composé d'un fixe de 1950 eus brut par mois, assorti d'une variable pouvant atteindre 7000€ par an.
Avantages : Véhicule de service pris en charge pour les déplacements professionnels + accompagnement et soutien de l'équipe (produits attractifs et environnement dynamique).
Lieu : Secteur BOURGOGNE : Côte-d'Or (21) / Nièvre (58) / Saône-Et-Loire (71) / Yonne (89)
Type de contrat : CDI