Finalité du poste
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Missions principales
1. Mise en oeuvre de projets d'action médico-sociale : assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation, etc
2. Elaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d'accueil parents/enfants, etc), ou participer à leur mise en oeuvre
3. Mise en oeuvre d'évaluations et d'accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille : réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés élaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
4. Assurer des consultations d'infirmière puéricultrice
5. Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles
6. Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 4-5 ans notamment en école maternelle
7. Apporter sa contribution à « Pas à Pas » pour la prise en charge le plus tôt possible des enfants en difficultés en partenariat avec le CAMPS
8. Participer au tutorat d'étudiants stagiaires d'élèves infirmières et puéricultrices
9. Recueillir des données statistiques d'activité : Alimenter le système d'information et les tableaux de bord
10. Rédiger les rapports d'activité
11. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
Profil recherché
12. Etre détenteur du diplôme d'état de Puéricultrice
13. Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
14. Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
15. Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
16. Maitrise des techniques de gestion de projets
17. Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers
18. Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexe
19. Savoir travailler en partenariat avec les différents acteurs
20. Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
21. Savoir écouter, observer et analyser les situations et/ou comportements
Vos savoir-être sont le / la :
22. Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
23. Intérêt pour le travail en équipe
24. Sens des relations humaines
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
25. Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
26. Diplôme d'état de puéricultrice requis (ou DE d'infirmière ayant une expérience en petite enfance)
27. Interventions sur d'autre Pôles Médicaux-Sociaux de la Direction Territoriale
28. Poste soumis au secret médical
29. Poste éligible au télétravail. Le responsable hiérarchique direct déterminera la faisabilité et les modalités de mise en place selon les critères définis dans la charte télétravail CD74.
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