Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Intitulé de poste
Stage - Chargé d'évènementiel - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
La Maison de l'Environnement est un lieu d'échanges entre l'aéroport, ses partenaires et ses riverains. Dans le cadre de la politique de valorisation de l'aéroport auprès du territoire, vous accompagnez les Chargés de relations territoriales et les Assistants de relations territoriales pour établir des relations de confiance et de proximité avec les parties prenantes (établissements scolaires, riverains, partenaires de l'aéroport, etc.).
Par la qualité et la fiabilité de vos actions, vous renforcez l'image de l'entreprise auprès de ces publics et contribuez à l'acceptabilité du développement de la plateforme de Paris-Orly en soutenant des initiatives volontaristes en faveur des riverains.
Lors de ce stage, vous assistez les Chargés de relations territoriales et les Assistants de relations territoriales dans leurs différentes missions, qui s'articulent autour des axes suivants :
Tâches
1. Tâches administratives
o Création de fichiers élus en vue d'invitation pour des évènements ;
o Suivi du tableau de bord des actions de la MDE ;
o Aide aux réponses aux demandes de prêt des équipements de la MDE et aux demandes d'infos sur nos activités ;
2. Logistique
o Gestion de la logistique des évènements accueillant du public (commande de mobiliers, branchement informatique, lancement du système audio et vidéo de l'amphi, émargement des listes d'invités, etc.) ;
3. Développement des animations
o Recherche et organisation de nouvelles idées de conférences ;
o Mise en œuvre de nouvelles expositions en lien avec nos partenaires ;
4. Promotion des actions de la MDE
o Rédaction de reportages sur les évènements ;
o Prise et valorisation de photos.
Profil recherché
Vous êtes en Master 1 ou 2 en école de communication ou équivalent et vous démontrez les qualités suivantes :
* Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.
* Vous représentez l’entreprise avec aisance auprès de publics variés (scolaires, élus, riverains, grand public).
* Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.
* Vous possédez des compétences en organisation d’événements institutionnels.
* Vous avez un esprit de synthèse et un sens marqué de l’innovation.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce stage est fait pour vous !
Période souhaitée : Avril 2025
Durée : Stage de 6 mois
Horaires : 8h30– 16h30 (Administratif)
Lieu : Orly.
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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