La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux. Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Gestion (SG), composé d'environ 35 personnes, assure deux missions principales de soutien au profil des unités du centre de Valduc :
Achat : plus de 2000 marchés par an avec le suivi associé
Gestion financière et budgétaire : pilotage d'un budget annuel d'environ 200 millions d'Euros.
Le SG s'articule autour d'un échelon central et de deux bureaux.
D'autres missions viennent également compléter l'activité du service gestion : gestion des biens immobilisés, gestion des stocks (hors matériaux nucléaires), ventes, assurance, douane, contrôle interne et sensibilisation auprès des unités du Centre dans le domaine de compétence du service et enfin l'administration locale d'applications informatiques propres aux métiers achats/finances.
En tant que chef(fe) du Service Gestion et avec l'appui des deux chefs de bureaux, vos missions seront les suivantes :
Assurer management de l'équipe : gestion des compétences, plan d'emploi, formation, avancements ;
Animer l'activité du service : Reunions, conseil d'unité, valorisation des actions du service, amélioration continue etc.
Faire appliquer les règles du fonctionnement du CEA.
Vous avez une forte interaction avec toute la ligne hiérarchique de Valduc, la ligne projet de la DAM, et aussi avec les directions fonctionnelles de la DAM (DCG) ou du CEA (DFP, DAPS)
Les enjeux du poste sont plus particulièrement de :
Assurer l'adéquation entre les moyens humains du service et l'activité croissante du centre de Valduc ;
Accompagner la transformation du système d'information du CEA
Maintenir un climat social apaisé
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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