à propos de l’entreprise
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Une équipe sympa, disponible et professionnelle, vous accompagne dans vos recherches !
Missions courtes, longues, CDI Intérimaire CDD, CDI, nous avons toutes les solutions pour vous !
Un appel, un passage, on s'occupe du reste !
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en oeuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité. Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :
Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurez le suivi des périodes d'essai. Vous gérez également l'absentéisme : arrêts maladie, accidents du travail, ainsi que les déclarations correspondantes.
Gestion du personnel intérimaire : à savoir gestion des heures et de la facturation, gestion des contrats, relation avec les agences d'intérim, gestion de l'absentéisme...
Recrutement : Vous réalisez les entretiens de recrutements principalement pour les postes en exploitation (préparation de commandes, expédition).
Accueil et suivi administratif : Vous accueillez avec bienveillance les salariés et répondez à leurs sollicitations. Vous actualisez périodiquement les différents supports d'affichage du site. Suivi régulier de tableaux de bord.
Taux horaire de R à R selon profil
Mission intérimaire jusqu'au 31 octobre 2024
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes également organisé(e) et possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Maitrise de Word et Excel. Idéalement, 1ère expérience significative dans un service RH.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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