Qui sommes-nous ?
Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.
Nous renforçons actuellement nos forces commerciales sur Levallois-Perret, Lyon, Toulouse et Lille.
Descriptif du poste
Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes :
* Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients
* Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins
* Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel
* Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce)
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
Qualités et compétences :
* Approche conseil
* Tempérament chasseur
* Bonne écoute et capacité d’analyse
* Envie d'apprendre
Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous !
Ce que nous offrons
* Package attractif entre 60K€ et 90K€ (variable déplafonné)
* Une voiture de service est à disposition
* Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection
* Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes
* Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
* Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
* Accès à une salle de sport et un rooftop
* RTT
* 2 jours de télétravail
Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
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