Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants - commune de saint-louis

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations ? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants suite au départ d'un agent.

Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance.

1. Veiller à la sécurité et la qualité d'accueil du groupe dont vous êtes référente ;
2. Accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
3. Répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
4. Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
5. Impulser des activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l'équipe ;
6. Respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
7. Collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
8. Favoriser le travail en lien avec l'équipe et la direction.


Profil recherché

1. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
2. Grandes qualités d'écoute, d'observation, de dialogue, de patience, d'ouverture d'esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe pédagogique ;
3. Bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
4. Créativité, dynamisme ;
5. Esprit d'équipe, de disponibilité et d'adaptabilité ;
6. Expérience de terrain et dans le management d'équipe ;
7. Discrétion professionnelle.

Travaillez chez nous, c'est bénéficier de :

* Accès à la formation professionnelle afin de développer vos compétences, ou d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
* Une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.)
* Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois.

Horaires de travail :
- 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.

N'attendez plus, et rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Vacant à partir du 10/01/2025

#J-18808-Ljbffr