Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement en Nouvelle-Aquitaine, Clairsienne accompagne 30 090 locataires et gère un patrimoine de 15 014 logements sur 175 communes.
Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement économique, urbain et social des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Depuis 60 ans, sa vocation est de produire des logements accessibles et adaptés aux parcours résidentiels tout en préservant l'environnement afin que chacun trouve sa place pour bien vivre ensemble. Clairsienne est certifiée NF HABITAT HQE pour les performances énergétiques et économiques de ses programmes, son respect de l'environnement, son management responsable et la qualité de vie offerte à ses habitants.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant Floirac(33) :
Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement
Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation des containers)
Entretien des espaces extérieurs et espaces verts (en fonction des résidences)
Gestion des stocks de produits d'entretien et du matériel
Contribuer au lien entre les locataires et le bailleur
Accompagnement des locataires sur leur lieu de vie et remontée de l'information au gestionnaire
A l'écoute des problèmes de voisinage
Visite des logements vacants aux candidats locataires
Contrôler et garantir la vérification de la sécurité du patrimoine (équipements sensibles comme les ascenseurs, jeux d'enfants)
Assurer le relai de l'information
Participation au lien avec les intervenants extérieurs (mairie, service de police)
Interface ponctuelle entre les prestataires (contrats chaudières, robinetterie) et les locataires
Vérification de la bonne exécution des travaux
Nos avantages :
Horaires flexibles
Primes vacances
Primes sur objectif
13ème mois
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise)
Tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).
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