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Vous intégrerez l’équipe Transport du service Supply sous la responsabilité des acheteurs Transport Gypse et Isolation. Vous aurez plusieurs casquettes et toucherez à la gestion de projet, au développement d’outils de suivi, et à l’analyse des écarts de performance. A l’issue de cette alternance, vous aurez une vision 360° du service Transport et aurez été amené.e à collaborer avec des intervenants multiples (IT, Supply Amont et Aval, services clients, commerce, etc.).
1. Vous accompagnez l’équipe Transport dans la montée de version d’ERP vers S/4HANA : Compréhension du besoinTests sur l’outilFormalisation de procédures servant à la formation des utilisateurs…
2. Vous serez en support du déploiement du TMS (Transport Management System) : Accompagnement des équipes locales et centrales dans leur montée en compétence sur l’outilTests sur l’outil…
3. Vous réaliserez des missions d’amélioration continue : Identification d’opportunités de savings Transport en vous appuyant sur des outils existants (bourse de fret Upply par exemple)Reporting des indicateurs de performance et analyse des écartsAnimation autour de l’utilisation d’outils digitaux (outil de track-and-trace Shippéo par exemple)…
4. Vous développerez des outils améliorant l’efficacité de l’équipe : Développement de dashboards PowerBIDéveloppement d’un outil de réservation des camions spécifiques par les services client (via Power Apps ou autre)…
Liste non exhaustive, évolutive en fonction du profil et des préférences de l’alternant.e !
Este trabalho é para você?
Vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2024, à un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine en école
5. Vous suivez une formation en Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur spécialisée en Transport ou en Supply Chain
6. Vous maîtrisez les outils microsoft : Outils “classiques”: Excel, Power Point, Teams…Outils de développement low code : PowerBI, Power App…
7. Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite en anglais
8. Vous êtes et force de propositions ;
9. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.
Informação importante
Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe conviviale et bienveillante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D’autres raisons de nous rejoindre ?
10. Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
11. Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi que des remises commerciales sur nos produits
12. Un environnement de travail moderne offrant de nombreux services (différents restaurants d’entreprise, salle de sport, réseau de crèches d’entreprise)
13. Enfin, bénéficier d’un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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