En tant que consultant(e) vous intervenez auprès de nos clients dans le domaine de l’aéronautique, le spatial, l’automobile et la défense. Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de :
- Analyser le besoin, à partir du cahier des charges (CDC) ou des spécifications techniques du besoin
- Concevoir la/les carte(s) électronique(s), et simulation logicielle ((PSPICE ou LTSPICE)
- Choisir les différents composants
- Programmer un microcontrôleur ou un microprocesseur (programme en C) ou FPGA (un langage VHDL) pour réaliser d’autres fonctions
- Effectuer le placement ainsi que le routage
- Prototypage de la carte puis il l’intègre, le vérifie, le valide et le qualifie.
De formation Bac +5 (de préférence école d’ingénieur) en Electronique, vous bénéficiez de solides connaissances techniques en électronique de puissance et/ou analogique et maîtrisez la méthode du cycle en V.
Un bon relationnel ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
agap2 est un groupe européen d'ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l'industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports.
Cette société a été créée en 2005 et comptabilise plus de 6 000 salariés à travers 10 pays européens : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, UK, Suède et Italie.
Focus BU Toulouse :
120 salariés
Création en 2018
2500 prospects autour de Toulouse
L'expérience agap2 est avant tout une aventure humaine. Être agapien, c'est évoluer dans un groupe dynamique, dans lequel le dépassement de soi et l'envie de travailler ensemble sont des valeurs essentielles. Le groupe attache une attention particulière à la proximité et à l'écoute afin de mieux comprendre et de mieux répondre aux attentes de ses collaborateurs. Le groupe offre également la possibilité d'évoluer régulièrement sur de nouveaux projets et bénéficier de réelles opportunités de carrière : projets à l'international, évolution rapide vers des postes à responsabilités, découverte de nouveaux métiers et secteurs.
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