ELORA renforce ses équipes et à ce titre propose un poste Assistant / Assistante comptable fournisseur (H/F) en CDI temps plein.
Horaires: 9h - 17h du lundi au vendredi
Rattaché(e) directement à notre responsable comptable, vos principales missions seront :
Comptabilité :
- Saisie et suivi des frais généraux
- Sous la supervision de la responsable comptable, vous serez en charge des traitements courants nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité (remontées bancaires, suivi clients et fournisseurs)
- Suivi de la comptabilité des filiales,
- Gestion des notes de frais.
Administratif :
- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion du courrier,
- Réception et tri des colis,
- Suivi des commandes et de l'approvisionnement en consommables et fournitures diverses
Vous serez également amené.e à travailler sur des missions transversales.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.
Profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode,
- Vous êtes rigoureux (se) et dynamique dans votre travail,
- Vous avez un sens organisationnel certain et beaucoup de curiosité,
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition,
- Une 1ère expérience significative validée sur un poste similaire,
- Compréhension des bases de la comptabilité,
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Limonest (69)
Début du travail : début août 2024
Type de contrat : temps plein (horaire à définir), CDI
Niveau d'expérience : 2 ans
Salaire : selon le profil
La polyvalence, la rigueur et une bonne organisation vous garantiront une pleine réussite sur ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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