CONTEXTE :
* Marque française de cosmétique depuis 1995
* Numéro 1 sur l’anti-âge
* Volonté de créer sa propre usine afin d’être en contrôle de la chaîne de production
* Souhait de contrôle les systèmes de production et les coûts
* Démarrage des travaux de l’usine dans 3 mois
* Recrutement d’un Responsable Technique et d’un Responsable Qualité
MISSIONS :
* Partir d’une feuille blanche pour la création de l’usine
* Interroger les différents services de l’entreprise afin de mieux comprendre leurs activités
* Identifier les besoins des différents services d’un point de vue IT
* Etablir une liste des logiciels nécessaires en fonction des besoins identifiés (ERP, qualité, pesée, etc.)
* Rédiger un cahier des charges détaillé et définir un brief précis
* Sélectionner les logiciels les plus adaptés aux besoins identifiés (nombre d’utilisateurs, coûts, utilité, etc.)
* Mettre en place ces différents logiciels et les paramétrer
* Être en contact direct avec les différents éditeurs de logiciels pour assurer l’on-boarding des logiciels
PROFIL RECHERCHE :
* Minimum 5 ans d’expérience post-diplôme
* Avoir une expérience en usine (obligatoire)
* Avoir connu un contexte IT en usine
* Avoir une expérience dans la cosmétique (gros +)
* Avoir une expérience sur l’ERP Business Central (gros +)
* Avoir un profil entrepreneurial
* Être orienté solutions
LES + DU POSTE :
* Projet d’envergure avec de grosses responsabilités
* Virage stratégique important de l’entreprise dont vous serez un visage important
* Création d’un pôle de travail important dans la région
* Création et mise en place from scratch
PACKAGE :
* Salaire à définir selon expérience
* 16% du salaire fixe en participation et intéressement
* RTT
* Produits de l'enseigne offerts et 30% sur le site e-commerce
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