Poste : Assistant de facturation h/f
Intitulé de poste : Assistant de facturation h/f
Lieu : Nantes (76)
Contrat : Dès que possible jusqu'au 25/10/2024 _ Contrat renouvelé avec possibilité de cdi.
Durée effective : 36h45 / semaine
Horaires : Variables
Salaire : 12.66€ / heure
Avantage : Parking, TR, RTT
Contexte :
Accroissement d'activité au sein du service facturation.
En tant qu'assistant(e) facturation, vous assurez le traitement et le contrôle de la facturation valant ordre de recouvrer et analysez les données pour aider à la prise de décision (rapprochements, régularisations, justifications, prévisions.).
Vos missions :
- Contrôle la facturation en s'appuyant notamment sur les outils mis à disposition (portail de surveillance, décisionnel .) ;
- Contrôle, valide et édite les factures en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles ;
- Gère les dossiers en tiers-payant / télétransmission ;
- Gère les dépôts de factures dématérialisées sur le site dédié de l'Etat (Portail CHORUS) ;
- Instruit en lien avec les Agences comptables secondaires, les réclamations clients ;
- Assure le lien avec les caisses d'assurances et les mutuelles ;
Vous pourrez être amené à participer aux tests et à la validation des paramétrages de facturation et au suivi des indicateurs de qualité et contribuez aux projets de modernisation des outils et méthodes comptables et financières ordonnateur
Votre profil :
- Formation niveau Bac à bac + 2
- Maitrise d'un ERP, idéalement SAP
- Bonne maitrise d'Excel
Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ?
Adressez-moi votre candidature dès à présent.
Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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