Animation filières végtales et volaille bio f/h

MISSIONS

Appui aux productions végétales et volaille (55%)

Appui filières de productions

· Dans le cadre de la formation continue des agriculteur.rice.s : organisation et animation de formations techniques pour les filières concernées en suivant la démarche qualité Qualiopi.

· Organisation de Groupe d’Echanges Techniques.

· Projet sur l’élevage de volaille en plein air dans un contexte de Biosécurité.

· Interventions possibles dans des formations auprès d’agriculteurs.

· Publication d’articles et vidéos, mise à jour du mini-guide volaille, rédaction ou contribution à l’élaboration de fiches, participation/rédaction de newsletters générales et volaille.

Appui projets filières

· Réalisation d’actions sur la reconnexion cultures-élevage : organisation de journées d’échanges, appui à l’élaboration de fiches, lien entre grandes cultures et alimentation pour les volailles.

· Projet « Graines de Couverts » : déploiement de la production et utilisation de couverts végétaux sur la région PACA (logistique/essais).

· Accompagnement sur le calcul du prix de revient (toutes filières de production).

Accompagnement à l’installation (20%)

· Participation au « Parcours Eco Paysans » via la formation de porteur.euse.s de projets à l’installation agricole : intervention dans des modules de formation sur les productions végétales et animales ; participation au recrutement aux Comités de Pilotage et Comités Techniques.

· Coordination de « Maîtrise des pratiques », dispositif de tutorat pour les nouveaux et nouvelles installé.e.s (à partir de fin 2025 sous réserve d’acceptation du projet).

· Possibles interventions auprès de public scolaire agricole.

Accompagnement sur les thématiques Biodiversité et eau (15%)

· Accompagnement des agriculteur.rice.s à la plantation de haies dans le cadre du « Pacte Haies »

· Développement d’un projet sur la gestion de l’eau sur les fermes en région méditerranéenne.

· Projet sur la faune sauvage : accompagnement à la mise en place de moyens sur les fermes avicoles afin d’améliorer la protection contre les renards et fouines

Vie associative (10%)

Participation à la vie associative de la structure : Conseil d’Administration, Assemblée Générale, rédaction de compte rendu d’activités, journées salariées, etc.


Formation et expérience professionnelle :

Technicien.ne supérieur, ingénieur.e en agriculture ou agronomie avec de solides connaissances générales en agronomie, productions végétales et animales (volaille).

Maîtrise de l’approche globale d’une exploitation agricole comprenant les aspects économiques.

Expérience de plusieurs mois sur une exploitation agricole serait un plus.

Connaissance du cahier des charges de l’AB.

Expériences en animation de filière ou appétence pour ces problématiques d’écosystèmes complexes multi acteurs.

Gestion de projet : capacité à construire et suivre un projet dans ses différentes phases. Capacité à mener plusieurs projets en même temps.

Expérience ou appétence en animation de collectifs et en organisation de formations.

Compétences :

Autonome, organisé.e, esprit de synthèse

Animation de collectifs d’agriculteurs et agricultrices

Travail en réseau. La connaissance du milieu associatif serait un plus

Encadrement de stagiaires et/ou d’apprenti.e.s

Aisance relationnelle et rédactionnelle. Bonne maîtrise des outils informatiques


Agribio Vaucluse est une association Loi 1901 regroupant près de 150 agriculteurs et agricultrices bio toutes filières confondues. Elle est adhérente aux réseaux FNAB et CIVAM. Ses missions sont le développement et la promotion de l’agriculture biologique sur son territoire.

Agribio 84 recrute un.e animateur.rice / conseiller.ère au sein de son équipe de salariées (une coordinatrice, deux animateur.rice.s-conseiller.ère.s et deux apprenties). Ce poste vient en remplacement d’un poste actuel et est sous la responsabilité administrative du Conseil d’administration d’Agribio 84.

Travaillant essentiellement en logique projets de 2-3 ans, ce poste est régulièrement amené à évoluer partiellement. Notamment, une étude des besoins des agriculteur.rice.s en grandes cultures prévue en 2025 permettra de cibler de nouvelles actions d’accompagnement sur cette filière (amont/aval), que le Conseil d’Administration a identifiée comme prioritaire pour le poste.