L'IMP Judith Surgot accueille 46 enfants de 5 à 14 ans porteurs de handicap neuromoteur, en externat et sur un internat de répit de 5 places. Il leur propose un accompagnement éducatif, pédagogique, et rééducatif.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
- Accompagner des enfants atteints de paralysie cérébrale dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Contribuer à l'autonomie et à la socialisation des enfants accueillis.
- Proposer et animer des activités médiatisées et adaptées.
- Participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé à sa mise en œuvre et à son suivi.
- Participer aux temps d'échange et de réflexion lors des différentes réunions.
LE PROFIL :
- Qualification demandée : DE de Moniteur-Educateur
- Expérience souhaitée : Débutant accepté.
- Qualités / Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Adaptabilité. Force de proposition. Capacités et appétence pour le travail pluridisciplinaire.
- Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi. Un mercredi sur deux travaillés.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- A partir de 2001.99€ brut selon ancienneté et CCN66, pour 1 ETP incluant la prime socio-éducative incluse.
- Activités sociales et culturelles
- Congés supplémentaires (secteur enfants)
Poste à pourvoir à partir du 10/02/25 pour une durée d'un mois renouvelable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l Ain et le Jura.
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