Ingénieur méthodes optimisation process (H/F)
Legroupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang reconnu dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, recherche pour son site de Parthenay un Ingénieur méthodes optimisation process (H/F) basé(e) à Parthenay en CDI.
Ce site est spécialisé dans la fabrication de produits finis prêts à monter sur des équipements et cellules avions. Acteur local de sa région, où la filière métallurgique est fortement représentée, une nouvelle entité a vu le jour en 2019 avec 7000 m2 de surface qui accueille un centre de R&D pour développer des process de finition et superfinition automatisés, robotisés et un centre de formation de techniques d’usinage.
Rattaché(e) au Responsable méthodes préparation, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Réaliser l’industrialisation de nouveaux produits suivant les standards.
2. Rédaction de documentations méthodes (plans, Gammes, Fiches techniques).
3. Compréhension des normes internationales liées aux produits.
4. AMDEC « Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité ».
5. Contrôle plan.
6. Création d’outillage suivant les besoins de la production.
7. Suivi des premiers articles pour s’assurer de leur conformité à chaque étape.
8. Analyse et études pour l'optimisation des programmes d'usinage.
9. Standardisation des activités d'allégement.
10. Structuration du système de gestion des outils coupants.
11. Développement du pôle affûtage.
Ce poste est pour vous si :
1. Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5 et vous justifiez d’une expérience en méthodes au sein d’une entreprise industrielle.
2. Vous avez des compétences techniques de base en mécanique.
3. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, vous avez idéalement une expérience en pilotage d’implantation d’équipements.
4. Vous savez gérer le stress et les priorités.
5. Vous avez un esprit d’équipe.
Rémunération selon profil, comprise entre 40 K€ et 45 K€ + un variable de 10 % sur objectifs.
Entreprise inclusive, soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
De nombreux investissements en innovation industrielle et digitalisation.
Équipe dynamique et conviviale.
Cadre de vie agréable et dynamique : cité médiévale, randonnées, VTT, marchés traditionnels et hebdomadaires, festivals.
A moins d’1H de sites touristiques de renom, notre territoire possède un patrimoine préservé.
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