Animateur / animatrice d'éveil (h/f)

Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et de leurs familles dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité de l'enfant,
- Informer les parents de l'organisation de la structure et présenter le programme des activités proposées aux enfants,
- Préparer et aménager les espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect du projet pédagogique : préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- Participer à l'animation du groupe d'enfants confié en proposant des activités adaptées et en participant activement aux temps d'accueil
- Diversifier les propositions d'activités.
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ).
- Faire des transmissions un moment de qualité

Diplômes exigés :
CAP PETITE ENFANCE
BEP ASSP
BAC PRO ASSP

Ou justifiant d'une expérience de trois ans .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.