Moniteur éducateur enfant en difficulté (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur éducateur enfant en difficulté (H/F) Le moniteur-éducateur travaille en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins...). Il participe à l'action éducative, anime et organise la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé -DEES- ou le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur -DEME-. L'emploi/métier de moniteur est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur social, la formation s'effectuant en cours d'emploi.
Pour cet emploi, voudrait avoir :
Une capacité d'écoute.
Une capacité d'analyse
Une capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires et collaborateurs.
Une capacité à travailler en équipe.
Une connaissance des techniques d'animation de groupe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap