Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe de volaille ?
Notre client recrute un Opérateur de Découpe de Volaille (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.
Notre ambition : vous proposer des solutions concrètes qui vont valoriser vos conditions de travail et vous offrir un environnement agréable, dans le strict respect des règles de sécurité
En tant qu'Opérateur de Découpe de Volaille, vous serez chargé de :
- Découper et désosser les produits avec précision (utilisation du couteau)
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de découpe
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production
- Respecter des instructions pour garantir la qualité des coupes
Une formation est prévue pour vous familiariser avec les spécificités du poste.
Horaires :
- 6h-13h15
- 7h-15h
- 8h-16h
Les horaires changent chaque semaine et les horaires de fin sont variables en fonction de l'activité.
Poste à pourvoir immédiatement.
Cette opportunité vous intéresse ?
Postulez sans attendre ou contactez-nous au***/***SAMSIC INDOORS
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Cette offre s'adresse aux candidats disponibles sur une période donnée ou souhaitant s'investir sur le long terme.
Si vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise, des formations et possibilités d'embauche en CDD/CDI sont également envisageables.
Informations supplémentaires :
- Poste à pourvoir du lundi au vendredi
- Ambiance de travail conviviale et sereine
Les qualités attendues incluent :
- Rigueur et motivation dans le travail
- Bon esprit d'équipe
- Respect des normes d'hygiène
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
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