Conseil départemental de la haute-savoie - agent polyvalent d'entretien et de restauration scolaire cdd 50% - h/f

MISSIONS PRINCIPALES

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège :

Restauration

Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).

Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires.

Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.

Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

Entretien des locaux

Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.

Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants.

Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.

Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.

Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation.

Lingerie

Vous réalisez l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Accueil

Vous exercez des missions d'accueil téléphonique et physique du public

COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES / CONDITIONS D'EXERCICE

SAVOIR-FAIRE:

Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

SAVOIR-ÊTRE :

Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens)
Adaptabilité aux horaireset contraintes de l'établissement
Capacité d'organisation, rigueur(ex:savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches)
Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe

CONTRAINTES PARTICULIÈRES DE LA FONCTION :

Plagehoraire de présence située entre 6h et 18h30
Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants
Manutention de charges
Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit
Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration)

Le poste est à pourvoir au collège de Champagne à Thonon les Bainsen CDD, à 50%.

VOS AVANTAGES EN REJOIGNANT NOTRE COLLECTIVITÉ :

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Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire

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Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

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Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

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Comité des oeuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

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Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

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Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, co...