Chef de projet achat indirect h/f

LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage, un(e) Chef de projet Sourcing 3PE - ECA (H/F) basé(e) à Reichstett (67).

En tant que Chef de projet Sourcing 3PE, vous serez un partenaire clé pour l'organisation Engineering & Project Management (EPM) dans la région, incluant des parties prenantes telles que PMP, PME, Système Design et ISM. Votre responsabilité principale sera de gérer les activités de sourcing pour l'équipement tiers (3PE) au niveau des projets et de garantir l'alignement avec la stratégie de sourcing globale. Vous serez également responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs au niveau régional et de la coordination des escalades liées aux livrables du projet (y compris la livraison et la performance qualité).

Vos missions en tant que Chef de projet Sourcing 3PE - ECA H/F consisteront à :

- Partenaire Sourcing pour les affaires : Collaborer étroitement avec l'organisation EPM dans la région spécifique pour fournir un soutien stratégique en matière de sourcing pour les projets impliquant 3PE.
- Engagement régional : Coordonner avec les équipes régionales lors de la préparation des devis et des offres de soumission pour les clients. Développer et mettre en œuvre un cadre structuré d'engagement en collaboration avec l'équipe QTCE et les régions.
- Mise en œuvre de la stratégie de catégorie : Diriger la mise en œuvre des stratégies de sourcing des catégories à travers la région lors de la phase de pré-contractation, en garantissant la cohérence et l'alignement avec les objectifs régionaux et mondiaux.
- Coordination de projet : Coordonner le lancement des projets et surveiller les étapes clés au sein de l'organisation Sourcing 3PE, en travaillant avec les équipes de sourcing par commodité pour assurer une exécution en temps voulu.
- Gestion des escalades : Servir de premier point de contact pour les problèmes liés aux projets, en particulier ceux concernant la qualité et la performance On-Time In-Full (OTIF). Coordonner étroitement avec les responsables de catégorie et les équipes de qualité et de performance des fournisseurs pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

Votre profil
Niveau d'études et langues :

- Diplôme de Bachelor ou Master en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou dans un domaine connexe.
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; la connaissance du français, de l'italien, du chinois ou du portugais est un plus.
Expérience et compétences requises :

- Minimum 5 ans d'expérience en sourcing stratégique (y compris dans des rôles d'achats globaux) ou en gestion de projets dans un environnement international.
- Expérience avérée dans la gestion du sourcing pour des activités basées sur des projets, notamment dans des secteurs comme l'emballage, les boissons ou la fabrication.
- Excellentes compétences en communication pour gérer les relations avec les parties prenantes à travers différentes sous-régions et fonctions.
- Compétences commerciales très fortes en négociation avec des entreprises internationales.
- Grandes capacités de résolution de problèmes, notamment pour gérer les escalades liées à la performance des fournisseurs, à la qualité et aux délais des projets.

Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers.

SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :

- Sécurité, santé et bien-être
- Développement des compétences
- Avantages sociaux et rémunération
- Ce poste est proposé en CDI

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Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.